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Gesundheit ist mehr als Privatsache – sie ist auch Führungsaufgabe. In dieser Episode sprechen wir über die Rolle der Betriebsmedizin als strategisches Instrument für echte Prävention. Denn: Gesundheit darf nicht allein individuelle Verantwortung sein.
Dr. Max Elstermann von Elster erklärt, warum psychische Belastungen heute eine der größten Herausforderungen im Arbeitsalltag darstellen – und welchen Einfluss Führungskräfte tatsächlich auf das Wohlbefinden ihrer Teams haben. Transformationale Führung kann nicht nur Leistung steigern, sondern auch Gesundheit fördern.
Wir diskutieren, warum langfristige Strategien wichtiger sind als einmalige Kampagnen, wie Mitarbeiterbindung zum Gesundheitsfaktor wird – und weshalb Klarheit und Kommunikation das Fundament eines gesunden Arbeitsumfelds sind.
Ein Gespräch über die Zukunft der Arbeit – und darüber, warum Unternehmen heute handeln müssen.
