＃72 「“障害があっても働きたい”を、東京は本当に支えられているのか」

障害者雇用率は年々上昇し、多くの企業で採用が進んでいます。

東京都でも、東京ジョブコーチ支援事業や障害者就業・生活支援センター、企業向け研修など、さまざまな就労支援が行われています。

しかし、本当に大切なのは「採用された人数」なのでしょうか。

今回のCROSSROADSでは、

✅ 働き始めてから直面する課題

✅ 合理的配慮とは何か

✅ 東京都が行っている障害者雇用支援制度

✅ 「就職」ではなく「定着」を支えるために必要なこと

について、東京都の制度や現場の実情を交えながら考えます。

障害者雇用は、「採用」がゴールではありません。

その人が安心して、自分らしく働き続けられる環境をつくることこそ、本当のスタートです。

企業、行政、福祉、それぞれにできることは何か。

そして、私たち一人ひとりにできることは何か。

ぜひ最後までお聴きください。

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