E23 - Zákon príslušnosti: koho meno sa nesmie vysloviť | Pod povrchom

Spomeniete si na človeka, ktorého ste z firmy vyhodili a odvtedy o ňom v tíme nikto nehovorí? Na spoločníka, s ktorým ste sa rozišli v zlom? Na klienta, ktorého ste odstrelili so škandálom?

Ten človek je vo vašej firme stále. A kým mu jeho miesto neuznáte, systém vám naň bude posielať náhradníkov — nových zamestnancov, ktorí robia rovnaké chyby, nových klientov s podobnými problémami, cyklické konflikty s rovnakými scenármi.

V 23. epizóde podcastu Pod povrchom pokračujem v sérii o dynamike systémov v organizáciách. Otvárame prvý zákon: príslušnosť (Bert Hellinger, Jan Jacob Stam).

—

🎯 V TEJTO EPIZÓDE SA DOZVIETE:

🧩 Kto všetko do vášho systému patrí (viac ľudí, než si myslíte).

🚫 Päť spôsobov vylúčenia: hnev, hanba, strach, zabudnutie, závisť.

🚩 Päť signálov, že ste niekoho vytlačili.

🧱 Príbeh klienta Tomáša a jeho stavbyvedúcich.

🛠️ Protokol Návrat do systému v 4 krokoch.

—

🎁 STIAHNITE SI PRACOVNÝ ZOŠIT „NÁVRAT DO SYSTÉMU" (PDF ZDARMA): 👉 https://www.janaturzova.sk/e23-zakon-prislusnosti

📩 NEDEĽNÝ NEWSLETTER „POD POVRCHOM": 👉 https://www.janaturzova.sk/prihlasenie-do-newslettra/

📞 STRATEGICKÝ ROZHOVOR (NEZÁVÄZNE): 👉 https://calendar.app.google/YzbXZbfLfQAXEmJKA

—

🌐 SOM JANA TURZOVÁ

Mentorka pre lídrov, ktorí tušia, že skutočná páka na rast firmy sa neskrýva v exceli, ale v nich samých a v neviditeľných silách, ktoré ich firmu formujú. Viac na 👉 www.janaturzova.sk

🔔 PRIHLÁSTE SA NA ODBER, aby vám neunikla žiadna ďalšia cesta pod povrch biznisu.