Reuniones efectivas: por qué los mejores equipos discuten más (y mejor) — Efectividad KENSO

¿Alguna vez te has mordido la lengua en una reunión para no crear enfrentamientos? ¿O has salido de una reunión pensando «esto podríamos haberlo resuelto en la mitad de tiempo»? De hecho, ¿cuántas veces has estado en una reunión donde todo el mundo asiente y está de acuerdo… para luego quejarse en los pasillos?

Los equipos pasan demasiado tiempo evitando el conflicto y muy poco aprovechándolo para tomar mejores decisiones. En el episodio de hoy descubriremos por qué el conflicto constructivo es esencial para la efectividad y cómo podemos transformar el debate en resultados.

Notas de programa

Las notas del programa están disponibles en https://kenso.es/episodio/337-conflicto-constructivo

Índice del programa

02:56 Construyendo confianza en el debate
05:50 El silencio y sus costos
08:57 Diversidad en el manejo del conflicto
11:51 Técnicas para transformar el debate
22:55 La pirámide de confianza de Lencioni
29:02 Introducción a los seis espacios de debate
30:04 El espacio de los hechos y su importancia
31:35 Explorando el espacio de las emociones
32:52 Los espacios de los riesgos y las oportunidades
35:00 La síntesis y la toma de decisiones
37:03 Cómo crear los espacios de decisión
38:57 Errores comunes y cómo evitarlos
40:30 Casos de éxito en la implementación
42:31 Dos diamantes
44:48 Lecciones aprendidas y consejos prácticos
52:33 Reflexiones finales
55:51 ¡Nos escuchamos muy pronto!

Recursos mencionados

Does Rejection Hurt? | Science
An Exploratory Study of Employee Silence: Issues that Employees Don’t Communicate Upward and Why | Journal of Management Studies
Reseña: Creatividad, S.A. de Ed Catmull | KENSO Círculo
Costly Conversations: How Lack of Communication is Costing Organizations Thousands in Revenue | Crucial Learning
Episodio 240: Tu método personalizado para decidir qué hacer con tu tiempo y tu vida | KENSO
The Key to Inclusive Leadership | Harvard Business Review
Las cinco disfunciones de un equipo: Un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz de Patrick Lencioni | Amazon
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