#65 Hoe het Rijksmuseum toegankelijkheid tot uitgangspunt maakt - interview met Cathelijne Denekamp

In deze aflevering spreek ik met Cathelijne Denekamp, manager Toegankelijkheid bij het Rijksmuseum. Haar belangrijkste opdracht: zorgen dat toegankelijkheid het uitgangspunt van het Rijksmuseum wordt.

Inmiddels werkt ze al negen jaar aan die opdracht. Daarbij hanteert ze een belangrijk principe: ‘nothing about us without us’. Niet bedenken wat een bepaalde doelgroep nodig heeft, maar luisteren naar de mensen om wie het gaat en samen met hen programma’s en oplossingen ontwikkelen. Ook op het gebied van prikkelgevoeligheid. Mooie voorbeelden zijn de prikkelarme avondopenstellingen die het Rijksmuseum sinds 2020 organiseert en de speciale teken- en schildercursussen voor jongeren met autisme.

Achter deze programma’s zit een grotere missie. Een museum is volgens Cathelijne niet alleen een plek om kennis op te doen, maar kan ook een oplaadplek zijn: een plek waar je vertraagt, geraakt wordt door kunst en je beter kunt gaan voelen. Maar dan moet die kunst wel voor iedereen toegankelijk zijn.

We praten ook over het Rijksmuseum als werkgever. Over fysieke toegankelijkheid, toegankelijkheidsgesprekken met medewerkers, een rustruimte om te ontprikkelen en themabijeenkomsten over onderwerpen als neurodiversiteit op het werk. Ook vertelt Cathelijne over haar wens om binnen het Rijksmuseum een neurodiversiteitsnetwerk op te richten.

Een inspirerende aflevering over luisteren naar de mensen om wie het gaat, drempels wegnemen en toegankelijkheid door de hele organisatie heen verweven.

Bezoek de prikkelarme avonden in het Rijksmuseum:  Prikkelarm museumbezoek - Rijksmuseum

Volg Cathelijne op LinkedIn: Cathelijne Denekamp | LinkedIn