Headhunter Talk: Woran Bewerbungen wirklich scheitern

Wenn ein Bewerbungsprozess scheitert, liegt es selten an der Qualifikation. In dieser gemeinsamen Folge sprechen Jan Nordh (Nordh Executive Search, München) und Jürgen Bühler (CAVISIO, Esslingen) darüber, wo Kandidaten tatsächlich verlieren und was sich daran ändern lässt.

Beide sind Mitglieder der SPAG, der Solo Personalberater Arbeitsgemeinschaft, und bringen zwei Blickwinkel mit. Jan besetzt seit 19 Jahren Rollen in Vertrieb, Cybersecurity, Enterprise Software und AI Infrastruktur in DACH und den Nordics, davor war er 25 Jahre selbst im Enterprise Sales. Jürgen besetzt seit 30 Jahren Positionen im Produktmanagement, vom Junior bis zum Head of Product, bei technologieorientierten B2B Unternehmen, im Mittelstand und bei Hidden Champions.

Sie erfahren:

•  Warum Sichtbarkeit die erste Hürde ist und weshalb die erste halbe Seite Ihres Lebenslaufs entscheidet.

•  Wie Glaubwürdigkeit entsteht: Zusagen halten, früh offen über Gehalt und parallele Prozesse sprechen, jede Schleife schließen.

•  Was im Gespräch selbst den Ausschlag gibt und wie Sie es Ihrem Gegenüber leicht machen, Ja zu sagen.

•  Eine Schnellrunde mit Do's und Don'ts, vom Lebenslauf über LinkedIn bis zur Zeit nach der Zusage.

Für Fach- und Führungskräfte in Vertrieb, Produktmanagement, Cybersecurity und Enterprise Software, die verstehen wollen, wie Headhunter und Hiring Manager wirklich entscheiden.

https://www.nordh.de