Nordh Executive Search · 10. Aug. 2026 · 8:18
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Die meisten Kandidaten fragen: Will diese Firma mich? Die bessere Frage ist: Passt diese Firma überhaupt zu mir? Teil 3 und Abschluss der Serie: Start-up, Scale-up oder etablierter Hersteller, was passt zu Ihnen, und wie treten Sie dabei selbstbewusst auf, ohne arrogant zu wirken?
Jan Nordh hat selbst fünf Tech-Startups in Europa mit aufgebaut, darunter Brocade, EqualLogic und Decru. Mit 19 Jahren im Headhunting und 25 Jahren im Enterprise-IT-Vertrieb vergleicht er die drei Umgebungen ehrlich, inklusive Gehalt, Risiko und Charakter.
Sie erfahren:
- Was Start-up, Scale-up und etablierter Hersteller für einen Vertriebler wirklich unterscheiden
- Warum gute Start-ups oft mehr zahlen als etablierte Marken, nicht weniger, und warum Pre-IPO-Equity der eigentliche Hebel ist
- Warum jede Umgebung einen anderen Charaktertyp verlangt
- Woran man Selbstbewusstsein von Arroganz unterscheidet, auf beiden Seiten des Tisches
Für IT-Sales-Professionals, Enterprise Account Executives und Cybersecurity-Vertriebler in DACH und den Nordics.
https://www.nordh.de
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