＃30 「会社で“弱さ”を見せられる人、見せられない人」

今回のテーマは、

「会社で“弱さ”を見せられる人、見せられない人」です。

体調不良、メンタルヘルス、育児、介護、家庭の事情。

働く人は、それぞれ見えにくい事情を抱えながら職場に立っています。

でも実際には、

「迷惑をかけたくない」

「評価が下がるかもしれない」

「甘えだと思われたくない」

という思いから、しんどさを言えないまま無理をしてしまう人も少なくありません。

今回は、会社員時代の最後にTBS CSR推進室長として部下と向き合ってきた経験も交えながら、弱さを隠させる職場ではなく、安心して相談し、支え合える職場文化について考えます。

働く人を守ることは、組織を守ること。

そして、事情を抱えながらも働き続けられる社会をつくることは、福祉や政治にもつながる大切なテーマです。