【🌱制度攻略シリーズ＃5】『社長、企業型DC知らないと損？会社にも社員にもメリットがある理由』

企業型DCって、従業員のためだけの制度だと思っていませんか？

実は、加入要件を満たせば社長や役員も加入対象になることがあり、経営者自身の老後・退職後の資産形成にも活用できる制度です。

今回の配信では、

・企業型DCを導入すると会社にどんなメリットがある？
・社長自身も加入できる？
・会社が掛金を全部負担するの？
・「選択制DC」ってどんな仕組み？
・社会保険料が軽減される可能性と、その注意点
・2026年の制度改正で何が変わる？

など、経営者目線で分かりやすく解説します。

そして大切なのは、導入して終わりではないということ。

従業員への制度説明や継続的な投資教育、個別相談、入社・退職時の対応など、導入後のサポートも重要です。

「福利厚生を充実させたい」
「退職金制度を考えたい」
「自社に導入すると、会社負担はいくらになる？」

そんな経営者の方は、まずは“自社の場合”を知るところから。

導入シミュレーションもできますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

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に変えるお金の教養番組です。

🌱私は保険だけを提案するFPではありません。

NISA、iDeCo、企業型DC、証券、生命保険、損害保険。

そして何より、まずは国の制度を活用することを大切にしています。

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