Sluta svälja dina känslor på jobbet! — Mod att leda

Podden för dig som vill bli modigare på jobbet.

Många av oss trycker undan känslor på jobbet för att verka professionella. Men det vi inte känner vid tar sig ut ändå – i kroppen, i relationerna och i hur vi beter oss. Ibland märks det först när ett samtal låser sig, en relation skaver eller en reaktion blir större än någon förstår.

Som ledare behöver du kunna hantera dina egna och andras känslor. I det här avsnittet pratar Loa Lava Brynjulfsdottir och Kaspra Eriksson om varför det är en så viktig del av det modiga ledarskapet:

➡️ Vad händer med känslorna vi inte sätter ord på? Om skillnaden mellan att känna en känsla och att låta den styra vårt beteende.

➡️ Varför behandlar vi känslor som något oprofessionellt, när det är mänskligt att ta med sig sina känslor till jobbet?

➡️ Hur möter vi någon annans känslor utan att genast försöka lösa problemet? En fråga kan hjälpa: Vill du bli hjälpt, hörd eller hållen?

➡️ Varför det vi kallar mjuka frågor egentligen är de svåraste. Om var uttrycket "hårda och mjuka frågor" faktiskt kommer ifrån.

➡️ Hur kunde en blommig fåtölj bli en konflikt som slutade i domstol? Om Göran, en förändring på jobbet och frågorna som aldrig ställdes.

➡️ Och varför ska vi våga ta ut glädjen i förskott?

Ett avsnitt för dig som vill bli modigare med dina egna känslor på jobbet – och tryggare när någon annan visar sina.

LÄNKAR & TIPS

__________________________________

🎧 Mod att leda – Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. För dig som vill våga ta de tuffa samtalen, testa nytt och göra skillnad på riktigt. För dig som vill bli mer bekväm i det obekväma. Säkrare i det osäkra.

⁉️🙋🏻 Vad är du nyfiken på att förstå bättre? Ställ en fråga som vi kan ta upp i podden! Maila modattleda@loalava.se

💌 Connecta med Loa Lava

Gillar du podden? Vi blir jätteglada om du betygsätter Mod att leda där du lyssnar på poddar 🌟🌟🌟🌟🌟