Obserwuj ulubione podcasty, słuchaj offline i w samochodzie z CarPlay i Android Auto, i zawsze wracaj tam, gdzie skończyłeś. Wypróbuj za darmo.
Jeszcze kilka lat temu zaledwie około 1% ojców wykorzystywało urlop rodzicielski. Po wdrożeniu unijnej dyrektywy work-life balance odsetek ten wzrósł do około 25%, ale nadal większość ojców nie korzysta z tego uprawnienia. Powody są zarówno finansowe, jak i kulturowe. Mężczyźni częściej zarabiają więcej, urlop oznacza spadek dochodów, a część pracodawców wciąż niechętnie patrzy na ojca, który chce na kilka tygodni wyłączyć się z pracy. Większe zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad dziećmi może oznaczać korzyści nie tylko dla samych ojców, ale także dla matek, dzieci i związków. Gościnią Sylwii Paszkowskiej była Karolina Bury, wiceprezeska Fundacji Rodzic w Mieście.
