#15 Hoe je jouw familiesysteem meeneemt de werkvloer op

We denken bij gedoe in teams vaak aan gebrekkige communicatie, te weinig vertrouwen of iemand die zijn verantwoordelijkheid niet neemt. Maar wat als er onder die zichtbare problemen nog iets anders speelt? Iets wat we allemaal meenemen zonder dat we ons daar bewust van zijn: ons familiesysteem.

In deze aflevering neem ik je mee in hoe de dynamiek waarin je bent opgegroeid, doorwerkt op de werkvloer. Want de dynamiek in een team vertelt vaak veel meer dan het verhaal dat een team over zichzelf heeft.

Welke patronen, overtuigingen en verwachtingen neem je mee? En waarom kan een collega of leidinggevende soms iets bij je raken wat veel ouder is dan de situatie zelf?

Ik vertel je over:

• [00:04:48] Waarom de dynamiek in een team meer vertelt dan het verhaal dat je er zelf  over vertelt
• [00:05:41] Welke patronen, verwachtingen en overtuigingen neem jij zelf mee naar de werkvloer?
• [00:06:10] Waarom je leidinggevende soms iets raakt wat veel ouder is dan je denkt
• [00:11:18] Wat er verandert wanneer je ziet wat normaal buiten beeld blijft

Wil je deelnemen aan een exclusieve live dag systemische inzichten en opstellingen? Je kunt je via ⁠⁠⁠⁠deze link⁠⁠⁠⁠ aanmelden voor REVEAL.

Als deze aflevering waardevol voor je was, help je enorm door de podcast te delen of een beoordeling achter te laten.

Eva Ghysels werkt als trusted advisor en executive coach voor leiders en ondernemers aan de top. Ze combineert systemische inzichten met strategische scherpte en brengt complexe innerlijke dynamieken terug tot heldere inzichten die leiden tot mentale vrijheid, vervulling, richting en besluiten die blijven staan in werk en leven.

Wil je geïnspireerd blijven? Laten we online verbinden:

• Linkedin: https://www.linkedin.com/in/evaghysels/  
• Instagram: https://www.instagram.com/eva.ghysels/  

Als je wilt onderzoeken hoe dit kan werken in je eigen leven:

Via https://evaghysels.com lees je meer en plan je een verkennend gesprek.