#446 コミュニティの使い方は、"自分で組み替えた人"ほど長く続く ～ ジョブ・クラフティングから学ぶ、自分なりの関わり方が見つかる3設計 ～

🎧 本日の放送はこちらのnote記事の要約です。🔗 https://note.com/msakai2025/n/na3f1f10e71edコミュニティに入ったばかりのころは、頑張っていろいろなプログラムに出てくれる。でも、昔のラジオ体操のように、一回休むとなんとなく足が遠のいてしまう。運営者のおすすめは、たいてい"全部"。でも、全員が全部に出られるわけではありません。経営学者のレズネスキーとダットンが提唱した「ジョブ・クラフティング」は、与えられた仕事を自分で少しずつ組み替えていくこと。職場の研究ですが、コミュニティには"正解の使い方"がなく、他のメンバーの使い方が見えるので、職場以上に組み替えやすい場所です。そこで、中身と所要時間を添えて「使い方は自分で決めていい」と伝えること、先輩メンバーの使い方を新メンバーに見せること、AIを記録係にして自分の参加を振り返ること、の3つをお伝えします。今日のテーマは、「コミュニティは継続。無理をしすぎると続かない」です。🧭 カテゴリー：メンバー定着・継続率向上🔑 キーワード：ジョブ・クラフティング, Job Crafting, レズネスキー＆ダットン, 自分なりの関わり方, 所要時間, 先輩の使い方, AIを記録係に#コミュニティ運営#コミュニティマネジメント#継続率改善#LTV向上#コミュニティをもっと楽しくもっと先へ