Il tuo team non ti segue? Il problema non è la motivazione

Hai chiesto al tuo team di cambiare qualcosa. Te l'hanno promesso. Eppure non è cambiato niente.

Il problema non è la motivazione. Molto probabilmente dipende da te.

In questo episodio parliamo di una delle competenze di leadership più sottovalutate: il buon esempio. Scoprirai perché ciò che fai tu influenza il tuo team con un'energia 10 volte superiore a quella di qualsiasi collaboratore — e come trasformare questa consapevolezza in un vantaggio concreto.

In questo episodio:

• Perché i corsi di leadership non bastano senza consapevolezza della tua influenza
• Come riconoscere se sei tu il freno al cambiamento che stai chiedendo
• Le 3 domande da farti prima di ogni cambiamento nel team
• Come valorizzare i comportamenti virtuosi senza creare competizione
• Il metodo dei piccoli passi per incarnare ciò che chiedi agli altri
• Perché il coach strategico è come Google Maps: non guida al posto tuo, ti dà la mappa

Vuoi capire come sbloccare le performance del tuo team? Prenota una chiacchierata gratuita: https://tidycal.com/samuelespitaleri/15min