#257 健康経営が『形だけで終わる会社』と『現場に根づく会社』の違いとは

この違いを生むのは『経営者』のスタンスだと思います。
認定取得のために健康経営に取り組む企業さんは
今後認定そのものも危うくなると思います。
なぜなら、最終的に目指すゴールを間違えているかです。

健康経営の趣旨は、『従業員の健康』に投資をして、
（従業員の皆さんが健康になってパフォーマンスを上げて）
『売上・利益・ブランド』などのリターンを得ることを
戦略立てて行うこと、です。

関連法規の影響もあったり何かと細々して
目先のことに囚われすぎると結局『何がしたいんだっけ』
になってしまいます。
それには、経営者自身が
『なぜ自社で健康経営をやる必要があるのか』を
改めて考え直さなければならないと思います。
担当者に丸投げしてメリットだけ享受しようとするのは
そろそろ終わりにしていかないといけない気がします。

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