#88 偽善的源頭，可能本來是良善：一段十五年前的職場往事

🖊️本集簡介 Lenore 回想十五、六年前的一段職場往事： 上班第一天第一個對她友善、帶她認識公司眉角的同事，在一起負責專案時告訴她老闆要 B，卻在三方對質時當著老闆的面說「我說的是 A，是你聽錯了」。 那一刻被踩碎的不只是對一個人的信任，更是她對人與人之間誠信的相信，從此凡事都要發 email 留證據，花了大量時間在自我保護，而不是處理事情本身。 多年後透過阿卡西紀錄的視角回看，她發現自己在意的是信任與誠信，對方在意的卻是被老闆看見；也許我們眼前的偽善，最源頭其實是良善，只是在過程中變了質。 💡本集三個重點： 被背叛後最容易出現的反應，是對所有人都保持「安全距離」、凡事書面留證，但這些層層保護花掉的時間，其實都不是在處理事情本身。 衝突的背後往往是認知落差與不同的意圖：先別急著憤怒，先把眼前的事處理好，再回頭理解是哪個環節出了問題。 阿卡西紀錄的提問不一定來自困境，也可以來自好奇；不需要因為單一事件失去對人的信任，也不需要因為一次不愉快，讓自己變成沒有誠信的人。 ⏰節目時間軸： 00:00 好學校平台阿卡西紀錄解讀系列課程 00:53 上班第一天，第一個對我友善的同事 02:05 一起負責專案：同事轉述老闆要 B，我照做交出企劃 02:57 老闆大怒「我要的是 A」，三方對質時同事說「一定是你聽錯了」 05:24 從此不再相信人：明明坐隔壁也要發 email、凡事書面留證據 07:27 團體中的認知落差與背後的意圖 09:02 在阿卡西紀錄裡問「為什麼」，把問題當成一扇門 12:23 阿卡西紀錄可能給的指引：別因單一事件失去對人的信任 14:10 一樣米養百種人：對人的包容與彈性長出來，世界還是很可愛 15:12 偽善的源頭，可能本來是良善，只是在過程中變了質 16:05 Linda Howe 博士《阿卡西紀錄解讀指南》由橡實文化再版 17:23 結語 📚本集提到的書： 《阿卡西紀錄解讀指南：登入宇宙雲端硬碟，下載你所需知道的一切》琳達．豪兒（Linda Howe）著｜橡實文化 ・博客來：https://www.books.com.tw/products/0011062964 ・金石堂：https://www.kingstone.com.tw/basic/2011920827064/ ・momo：https://www.momoshop.com.tw/product/15695902 🔗 與我聯繫： ・好學校課程網頁 https://l.emily-wu725.workers.dev/lenore ・官網：https://lenorechuang.com/ ・Line@：https://line.me/R/ti/p/@acj9181e #阿卡西紀錄 #職場人際 #信任 #自我覺察 #身心靈成長 -- Hosting provided by SoundOn