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Viele Führungskräfte sind frustriert: „Die machen doch alle krank!“ Aber was steckt wirklich hinter den hohen Fehlzeiten – und was kannst du konkret tun?
In dieser Folge erfährst du:
Warum krank nicht gleich krank ist
Wie du Fehlzeiten aktiv reduzieren kannst
Was rechtlich erlaubt ist – und was nicht
Warum der Obstkorb nicht reicht
Und wie du mit smarter Führung für mehr Gesundheit im Team sorgst
In 20 Minuten bekommst du Klartext, Struktur und direkte Umsetzungstipps.
