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Viele Mitarbeiter jammern über schlechte Chefs. Aber kaum einer übernimmt Verantwortung dafür, wie er selbst Einfluss nehmen kann. In dieser Folge von Chefsache spricht [dein Name] darüber, wie Führung auch von unten nach oben funktioniert – mit Haltung, Mut und Klarheit.
Du erfährst:
wie du deinem Chef Feedback gibst, ohne anzuecken,
warum „führen ohne Titel“ kein Wunschdenken ist,
und wie du aufhörst, dich über schlechte Führung aufzuregen – und stattdessen beginnst, sie zu gestalten.
Eine Folge für alle, die nicht länger abwarten, bis oben sich was ändert – sondern unten anfangen, Führung zu leben.
„Wenn du denkst, dein Chef ist das Problem – dann hast du schon verloren.“ Führung beginnt nicht mit einem Titel. Sie beginnt mit Haltung.
