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Einarbeitung ist kein „Händeschütteln“ am ersten Tag – es ist ein Prozess. In dieser Folge spreche ich darüber, warum strukturierte Einarbeitung Führung in Reinform ist. Ich erzähle von meinen Erfahrungen bei Lidl und Aldi, zeige dir die wichtigsten Bausteine einer erfolgreichen Einarbeitungsreise und erkläre, warum du als Führungskraft selbst am meisten davon profitierst. Mit einem Bild, das hängen bleibt – und einer klaren Entwicklungsfrage zum Schluss.
