从机长爸爸的女儿，到美国猎头，她怎么重新认识自己？上 Ft. Julia — 亮晶晶 Glow Abroad

星宝｜Julia 前美国icc Recruiter (HR+Sales)

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Julia 来自台湾，曾在美国 ICC 行业担任猎头。这一集，我们从留学生求职、ICC、CS 与 AI 的就业现实聊起，也聊到她自己来到美国后的求职碰壁，以及在机长爸爸和护士长妈妈组成的家庭里长大的经历。

✨本集亮点

ICC 到底是什么？留学生求职背后的另一套游戏规则：曾在 ICC 做猎头的 Julia，分享筛选学员、培训、英文面试、薪资以及“美化履历”等行业内幕。名校、CS、AI、签证——为什么条件看起来很好的人，最后还是找不到工作？
有身份、英文不错、美国大学毕业，为什么还是找不到工作？：Julia 原本以为自己的条件在美国求职不会太难，真正进入市场后却接连碰壁，最后进入自己并不喜欢的销售工作。她也从数百份履历里，看见学历之外真正拉开求职差距的东西
在机长爸爸的情绪里长大，学会了察言观色：爸爸是机长、妈妈是护士长，Julia 从小生活在一个高度有秩序感、却也需要时刻观察父亲情绪的家庭里。长大以后，她才慢慢看见这样的成长经历如何影响自己的自我评价、性格，以及面对工作和人生选择的方式。

✨Timeline

(01:32) ICC 到底是什么？和普通求职机构有什么不同

(05:12) 什么样的留学生其实不需要考虑 ICC

(09:42) 微软工作两三年后被裁，进入 ICC 后薪资几乎砍半

(10:51) CMU、四段实习，为什么还是找不到工作？

(11:21) 人人都想做 AI，但新人真的适合直接冲 Machine Learning 吗？

(13:25) ICC 的履历究竟能“美化”到什么程度？

(14:45) 看过数百份履历后，Julia 为什么觉得“心累”

(16:15) 有身份、英文不错、美国学历，求职却没有想象中容易

(18:17) 找不到 Marketing 工作后，她进入了自己并不喜欢的销售

(23:07) 离开纽约法拉盛：钱少、压力大，也不喜欢那里的生活状态

(24:30) 工作不顺时告诉家人，换来的却不是安慰

(25:30) 机长爸爸的压力，如何影响整个家庭的情绪

(32:02) 从小察言观色，让她对别人的情绪格外敏感

(32:33) 父亲很少称赞她，自我评价如何一点点被影响

(40:30) 为什么她说，妈妈是自己能够好好长大的重要原因

(46:00) 嘴上说“做自己”，爸爸其实一直期待女儿有所成就

(49:10) 爸爸自己是机长，却为什么不希望女儿成为飞行员

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