Neste episódio, a Marta conversa com a psicóloga clínica Bárbara Ramos Dias sobre como comunicar e reter as novas gerações no trabalho. A Geração Z não é apenas digital: procura sentido no trabalho, bem-estar, reconhecimento e ambientes saudáveis. E quando não encontra isso, não hesita em sair.
Com base em mais de 25 anos de experiência clínica, investigação, vários livros publicados e trabalho direto com empresas, a convidada explica o que distingue estas gerações das anteriores. Quais serão os erros mais comuns na comunicação entre líderes e jovens colaboradores e que sinais devem servir de alerta para risco de desmotivação?
E porque tudo comunica, perceba ainda em que medida esta geração valoriza a transparência, a cultura organizacional e a importância de planos de desenvolvimento claros, alinhados e realistas.
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