簡介：
「笨蛋，問題出在經濟！（It's the economy, stupid!）」
這句話是1992年，美國民主黨總統候選人柯林頓（Bill Clinton）擊敗爭取連任的共和黨籍總統老布希（George H.W. Bush）的關鍵名言，也成了後來很多民主國家候選人競選時的熱門標語。
連結到現在台灣勞動市場的現況，我們也發現：「笨蛋，台灣的問題不是人，而是人才！」
2025年台灣正式邁入『超高齡社會』，也就是每5個人就有1人超過65歲。
少子化，老齡化，缺工，員工高流動率等現象，已經造成很多企業主與人資主管們在用人取才上不斷惡性循環的輪迴，同時也構成了企業經營上的一個不能不面對管理上的風險。
DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）多元、公平、包容、歸屬感，是現今人力資源管理內外部關係的新課題與國際發展趨勢。
在這一集節目中，我們聊聊企業如何擦亮雇主品牌，成為吸引人才，留住人才的利器。歡迎收聽。
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