#56　コミット期間を決める働きかたってどう？

10年前に売れていた組織についての本をもう一度読んでみたらいろいろ新しい発見がありました！

ALLIANCE　アライアンス―――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用 

リード・ホフマン；ベン・カスノーカ；クリス・イェ (著), 篠田 真貴子；倉田 幸信 (翻訳)

世界的なビジネスSNSのLinked inのマネジメントについて書かれた本。

コアとなっている考え方は一定期間の「コミットメント」をして個人と企業がそれぞれ最善を尽くすという信頼関係。

マネジメントする側としては、できるだけ長く働いてほしいよ～

という気持ちもありますが

勇気をもって、区切っていくということが結局パフォーマンスをあげていくためには有効なのかなと思いました！

Mari

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