#58 　Googleのマネジメントに学ぶ、良いマネージャー8つのポイント！

Googleの組織開発について、当時話題になった本を読み返してみました◎

ワーク・ルールズ！―君の生き方とリーダーシップを変えるラズロ・ホック (著)

ボリュームたっぷりで読むのが大変でしたが、その中の良いマネージャーの指標が

役に立ったので、ふたりで、できていること・できていないことをチェックしてみました！

参考にしてみてね～◎1. 良いコーチであること。

2. マイクロマネジメントをしないこと。

3. メンバーの成功や満足度に関心を示すこと。

4. 生産性/成果思考であること。

5. 話を聞いて、情報を共有すること。

6. チームメンバーのキャリア開発を支援あうえうころ。

7. 明確な構成と戦略を持つこと。

8. チームに対して助言できる技術スキルを持っていること。

Mari

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