本集節目邀請到台灣敏捷協會理事長 Jenson 老師，分享他如何從一位社會科學背景的行銷人，因緣際會下成為產品經理，最終踏上「敏捷傳教士」的道路。
Jenson 老師將揭示，「敏捷」不僅是一種工作方法，更是一種能徹底改變個人價值觀與職涯軌跡的強大心態。
在這集節目中，你將會聽到：
誤打誤撞的產品經理之路：從社會科學到網路行銷，再到意外接手產品經理，Jenson 老師的非典型職涯起點。
敏捷的核心精神：「敏捷」不是快，而是「迭代」與持續交付價值。Jenson 老師深入解析敏捷的真正意涵，以及為何「成果 (Outcome)」比「產出 (Output)」更重要。
實用的敏捷工具與框架：Scrum、看板 (Kanban)、使用者故事…如何運用這些工具，將敏捷思維導入團隊協作中？
PM 如何發揮影響力：面對老闆突如其來的「隕石式開發」，如何不卑不亢地引導對話，聚焦於「價值」而非指令，巧妙化解危機並贏得團隊信任？
打造持續學習的習慣：從一年閱讀百本書、跑步聽 Podcast，到參與實體社群，Jenson 老師分享如何將學習內化為生活的一部分，並推動自己與團隊共同成長。
PM 的終極目標—贏得信任：所有的方法與技巧，最終都指向一件事：如何成為一個值得團隊、客戶與老闆信賴的合作夥伴。
想知道如何將敏捷思維應用在工作與個人成長中，並成為一位更具影響力的 PM 嗎？快點擊收聽本集精彩內容！
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台灣敏捷協會:
https://www.act.club.tw/
Jenson老師本集分享的書:
敏捷管理生存指南 不是快 而是適者生存
https://momo.dm/Y2qbQN
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