#074 - Kaffeautomaten är en dålig samarbets- och innovationsstrategi!

Företagsledningar älskar att prata om kaffeautomaten och de slumpmässiga mötena som motorn för samarbete och innovation. Men är slumpmässigt småprat verkligen en bra strategi?

I det här avsnittet pratar vi om:

• Varför fysisk närhet och slump är lata ursäkter för att slippa göra riktig organisationsdesign.
• Vad Allen-kurvan och homofili egentligen lär oss om varför silor överlever kaffemaskinen.
• Skillnaden mellan ytlig trivsel och äkta task cohesion.
• Varför professionellt samarbete bygger på struktur, tydliga roller och gemensamma mål. Inte på att folk krockar i korridoren.

Källor:

• Harvard Business Review - Workspaces That Move People

• Steve Jobs Designing Pixar Office - Business Insider   
• Think Carefully About Where You Put the Office Bathroom  
• McPherson, M., Smith-Lovin, L., & Cook, J. M. (2001). "Birds of a Feather: Homophily in Social Networks". Annual Review of Sociology.
• Allen, T. J. (1977). "Managing the Flow of Technology" (Känd för "The Allen Curve").
• Carlile, P. R. (2002). "A Pragmatic View of Knowledge and Boundaries: Boundary Objects in New Product Development". Organization Science.
• Mark, G., Gudith, D., & Kloeigne, U. (2008). "The cost of interrupted work: more speed and stress". CHI Conference.
• Duhigg, C. (2016). "What Google Learned From Its Quest to Build the Perfect Team". The New York Times Magazine (samt Googles egna re:Work-rapporter).
• Fleming, P. (2005). "Workers' Playtime? Boundaries and Cynicism in a 'Culture of Fun' Program"
• Beal, D. J., Cohen, R. R., Burke, M. J., & McLendon, C. L. (2003).
• Colquitt, J. A., et al. (2001). "Justice at the millennium: a meta-analytic review of 25 years of organizational justice research". Journal of Applied Psychology.
• Proximity Decay - John M Hove

00:00:00 Uppsnack00:13:17 Pixars atrium

00:14:55 Kaffeautomaten som symbol för samarbets- och innovationsstrategi

00:21:56 Uppgiftssammanhållning, homofili och gränsobjekt

00:32:31 Undantagen?

00:45:05 Varför HR och ledningen älskar kaffeautomaten?

00:50:32 Vad kan företag göra annorlunda?

01:04:40 Hur var det egentligen med Pixars nya kontor?

01:10:43 Avslutning