#LÄTTRÖRLIGT - En podd om agila metoder, förändringsledning och ledarskap.
#LÄTTRÖRLIGT
▶ Webplayer- Business
- Careers
#LÄTTRÖRLIGT
▶ WebplayerHär pratar vi om sådant vi tror oss veta samt undersöker det vi inte vet när det kommer till agila metoder, förändringsledning och ledarskap. D.v.s. allt som vi tycker är intressant när det kommer till vårt arbetsliv. Jag heter Alex och vid min sida har jag Jesper. Hoppas ni hakar på!
Lyssna i Podli-appen 🎧
Följ dina favoritpoddar, lyssna offline och i bilen med CarPlay och Android Auto, och fortsätt alltid där du slutade. Prova gratis.
30 sep. 2026 · 1:19:14
Företagsledningar älskar att prata om kaffeautomaten och de slumpmässiga mötena som motorn för samarbete och innovation. Men är slumpmässigt småprat verkligen en bra strategi? I…
16 sep. 2026 · 1:28:46
Varför märks ingenting i resultaten trots att företag efter företag har köpt AI-licenser och fyllt organisationen med nya verktyg? I det här avsnittet väver vi ihop två…
9 juni 2026 · 1:45:43
Hur förändrar AI mjukvaruutveckling ? I det här avsnittet borrar vi ner oss i vad som händer med team, organisationer och arbetssätt när koden inte längre är flaskhalsen. Det…
27 maj 2026 · 1:37:37
Varför blir smarta människor ofta så handlingsförlamade när de tvingas samarbeta i stora organisationer? Varför fastnar digitala transformationer i oändliga synkmöten,…
13 maj 2026 · 1:40:00
Vi pratar ofta om att fatta beslut i osäkerhet, men det saknas ofta konkreta metoder för hur det faktiskt går till. I det här avsnittet tittar vi på en verktygslåda som sällan…
27 apr. 2026 · 1:18:23
Vi pratar ofta om AI, men allt vi ser idag körs fortfarande på klassiska datorer. Men vad händer när själva sättet vi räknar på förändras i grunden? I det här avsnittet dyker vi…
13 apr. 2026 · 1:29:06
Varför rapporterar medarbetare om enorma produktivitetsvinster med AI, medan företagens bokslut mest visar på stigande licenskostnader? Vi befinner oss i ett "AI-gap" där klyftan…
30 mars 2026 · 1:09:11
Sitter ni med uppdraget att ”göra något med AI”, men vet inte i vilken ände ni ska börja? Dengoda nyheten är att ni är inte ensam. Många organisationer lider idag av…
16 mars 2026 · 1:27:52
Får du svar från din AI som känns lite väl generella eller rentav lite för "pratiga"? I det här avsnittet utforskar vi hur du tar större kontroll över AI-chattarna. Vi dyker ner…
2 mars 2026 · 1:19:54
I det här avsnittet tar vi klivet från att använda AI för att hitta bästa pannkaksrecept till att förstå logiken som i och runt dagens AI-modeller. Vi reder ut varför AI:n beter…
16 feb. 2026 · 1:10:25
Har du någonsin undrat vad som egentligen händer när en AI "tänker"? Är det intelligens, eller är det bara världens mest avancerade autocomplete? I det här avsnittet försöker vi…
15 dec. 2025 · 2:10:21
Varför känns ett möte med kollegor från andra sidan världen ibland som att man spelar helt olika spel? I det här avsnittet dyker vi ner i The Culture Map av Erin Meyer och pratar…
1 dec. 2025 · 1:39:21
Många organisationer fastnar i silos, beroenden och halvfärdiga agila transformationer? I detta avsnitt går vi på djupet med Org Topologies , ett visuellt språk och en metod för…
17 nov. 2025 · 1:08:58
Hur får man någon att berätta mer än de tänkt - utan att ställa en enda fråga? I det här avsnittet dyker vi ner i elicitation: psykologin, teknikerna och etiken bakom förmågan…
3 nov. 2025 · 1:20:50
I över tjugo år har organisationer pratat om att bli agila. Det har skrivits manifest, ramverk har införts, tavlor har ritats och post-its satts upp. Men någonstans längs vägen…
20 okt. 2025 · 1:03:20
Hur skapar man egentligen effektivitet på riktigt? I det här avsnittet dyker vi ner i Elon Musks femstegsmodell för ingenjörstänk, Teslas produktivitetsregler och Jurgen Appelos…
7 okt. 2025 · 1:23:07
Varför lägger vi nästan alltid till? Vi lägger till fler regler, fler processer och fler möten, när det ibland vore klokare att ta bort? I det här avsnittet pratar vi om…
22 sep. 2025 · 1:25:05
I detta avsnitt pratar vi om boken The Art of Learning av Josh Waitzkin. Waitzkin var schackundret som senare blev världsmästare i Tai Chi Push Hands. Hans resa visar att att…
7 juli 2025 · 1:08:49
Stress i arbetslivet beskrivs ofta som ett individuellt problem. Något vi ska lära oss hantera med pauser, träning, mindfulness och god planering. Men om problemet sitter djupare…
23 juni 2025 · 1:29:52
Hur fungerar projektmodellen egentligen? I detta avsnitt av dyker vi ner i Mik Kerstens bok Project to Product och ramverket för att mäta leveransförmåga, det så kallade Flow…
9 juni 2025 · 1:11:34
Ditt sätt att tänka om utmaningar, misslyckanden och förmåga påverkar hur du utvecklas i livet, på jobbet och i träningen. I det här avsnittet utforskar vi Carol Dwecks…
26 maj 2025 · 1:19:17
Vi har i tidigare avsnitt gått igenom varför vi blir stressade. Men vad kan vi göra åt det? I det här avsnittet pratar vi om kroppens bromssystem. Det parasympatiska…
12 maj 2025 · 1:09:36
Stressrelaterad ohälsa ökar. Både bland individer och i samhället i stort. Men varför blir vi egentligen stressade, och vad händer i kroppen när stressen aldrig tar slut? I det…
28 apr. 2025 · 1:22:30
Varför är det så svårt att ändra åsikt, även när vi borde? I det här avsnittet pratar vi om boken Think Again av Adam Grant. Varför försvarar vi våra övertygelser och hur vi…
14 apr. 2025 · 1:03:38
Strategi. Alla pratar om det, men inte alla vet vad det faktiskt är. I det här avsnittet går vi till botten med vad som skiljer en bra strategi från en dålig. Med hjälp av…
31 mars 2025 · 1:23:11
Hur hanterar man livet och arbetslivet när det känns som man ständigt blir avbruten? Vad gör man med alla små jobbiga saker man ständigt skjuter upp? Och hur viktigt är det med…
17 mars 2025 · 1:04:37
Vi rider vidare på förändringsvågen. Denna gång tittar vi på Kotters 8 steg som är en förändringsmodell som utgår från organisationen. Vi jämför även med ADKAR som vi gick igenom…
3 mars 2025 · 1:03:46
Ibland säger man att den enda konstanten är förändring. Och förändring är också något som präglar arbetslivet i allt större utsträckning. Men hur jobbar man då med förändring.…
16 dec. 2024 · 1:10:35
I dagens arbetsliv så pratas det mycket om ledarskapet. Både självledarskapet och det som mynnar ut från chefer. Men något som är underskattad och också allt för lite uppskattat…
2 dec. 2024 · 1:19:30
Funktionell dumhet är fenomenet att personer i en organisation gör exakt det som förväntas av dem utan reflektion eller kritik. Saker och ting görs således rätt och det fungerar,…
18 nov. 2024 · 1:09:05
Vi går igenom resten av boken “The Art of Noticing” av Rob Walker och utforskar fler övningar att stärka vår uppmärksamhetsförmåga i en allt mer distraktionsfylld omvärld.…
4 nov. 2024 · 1:15:02
Distraktioner är en stor problematik för att skapa bra vanor eller vara produktiv. Kortare och kortare uppmärksamhetsförmåga är kanske rentav en epidemi i samhället. I detta…
21 okt. 2024 · 1:01:10
I detta avsnittet så tittar vi vidare på hur man kan förstå världen med hjälp av system och komplexitet. Vi tittar på Cynefin som är ett ramverk som hjälper en att förstå…
7 okt. 2024 · 1:13:22
I dagens arbetsliv så tenderar vi till att vara väldigt reduktionistiska. Vi delar upp våra organisationer i funktioner. Funktionerna försöker vi effektivisera med idén om att…
23 sep. 2024 · 1:28:18
Jesper botaniserar vidare i hur människor frångår sanningen. Vi pratar om problem med forskning, kulturhegemonier och propaganda. Vi kopplar även detta till arbetslivet. Och…
9 sep. 2024 · 1:11:28
Jesper har under sommaren funderat på vad det är som gör att vi människor ibland frångår jakten på sanningen. Kan det vara så att det i grund och botten är vår jakt på status som…
24 juni 2024 · 1:26:28
Vi syr ihop säcken gällande långsam produktivitet. Vi avhandlar hur man kan implementera långsam produktivitet, både för individer och för organisationer samt ger några exempel…
10 juni 2024 · 1:51:47
Det spännande ämnet långsam produktivitet avhandlas till del i dagens avsnitt. Upphovsmannen till ämnet heter Cal Newport och är expert inom området djuparbete och fokus. Långsam…
27 maj 2024 · 1:10:47
Denna gång pratar vi om tillit. Detta är en grundsten inom alla organisationer för att både få goda resultat samtidigt som medarbetare känner sig trygga. 00:00:00 Uppsnack…
13 maj 2024 · 1:40:45
Idag är det dags att kika lite på Scrum, denna agila processmetodik. I Scrum finns tre roller beskrivna och vi gör vår genomgång utifrån en av dessa rollers perspektiv, nämligen…
29 apr. 2024 · 1:23:20
Vi tittar vidare på hur hur den fysiska hälsan kan påverka arbetslivet. Perspektivet är att att bekvämligheterna vi upplever idag kanske inte bara hjälper oss utan även stjälper…
15 apr. 2024 · 1:27:15
Hur är den fysiska hälsan koppling till arbetslivet. I dagens avsnitt så tar vi perspektivet att bra hälsa ger bra prestation på arbetet. Och i ljuset av det så reflekterar vi…
1 apr. 2024 · 1:18:51
Vi spinner vidare på förra avsnitten och tittar lite närmare på innovationsledning. Vad är innovation, hur kan man sätta upp innovation i sin organisation och hur ser en…
18 mars 2024 · 55:55
I detta avsnitt så pratar jag och Jesper om de japanska filosofierna kring förändringsarbete - Kaizen, Kaikaku och Kakushin. Vi pratar om vad filosofierna innebär och vad man kan…
4 mars 2024 · 1:27:32
Prokrastinering är fenomet där man frivilligt fördröjer en uppgift trots man förväntar sig en försämring pga fördröjningen. Det är inte ett tidshanteringsproblem primärt utan…
19 feb. 2024 · 1:43:33
Flight Levels är en tankemodell som hjälper till att tänka på och kommunicera kring var man i en organisation genomför förändringar för att få bäst utväxling, utan att…
5 feb. 2024 · 1:37:00
Traditionellt så jobbar man i projekt där man plockar folk från olika delar i organisationen. Dessa projekt hanterar man ofta i en projektportfölj inom ett program. Men hur ser…
11 dec. 2023 · 1:46:18
Det agila manifestet är grunden för allt agilt arbete. Det har 20 år på nacken men är trots det i allra högsta graden relevant även idag. Vi tittar närmare på manifestet och…
27 nov. 2023 · 1:04:07
I detta avsnitt så går vi igenom de typologiska personlighetsmodellerna DiSC och Myers-Briggs. Vi jämför dem med Big5. Vi pratar också om varför akademin inte lägger någon energi…
13 nov. 2023 · 1:37:22
Hur tillämpas användandet av personligheter inom arbetslivet? Vi tittar på hur man kan göra i urvalsprocesser. Vi diskuterar även vilka personlighetsdrag som generellt indikerar…
30 okt. 2023 · 1:37:33
Vi grottar vidare i personlighet enligt femfaktormodellen. I detta avsnitt så tittat vi mer på implikationer och fenomen i samhället kopplat till personligheter. Hur påverkas…
30 okt. 2023 · 1:52:44
Personlighet, detta spännande ämne. Hur skiljer vi människor oss åt när det kommer till hur vi tänker, känner och agerar. Jag och Jesper tar ett första steg för att undersöka…
2 okt. 2023 · 56:53
Fortsättning på diskussionen om stoicism. Vi tar oss vidare och går bland annat igenom hur man kan träna på att bli mer stoisk. 00:00:00 Uppsnack 00:13:06 Stoisk träning +…
18 sep. 2023 · 1:05:59
Stoicism? Jesper lotsar oss igenom detta ämne. Finns det tekniker som gör att man kan finna ett inre lugn? De gamla romarna hävdar det! 00:00:00 Uppsnack 00:18:15 Intro +…
26 juni 2023 · 1:09:18
Vi tittar vidare på Intent-based Leadership (Avsiktsbaserat ledarskap). I detta avsnitt tittar vi på de sex spel som man kan nyttja sig av. Vi tittar också på metoderna Know…
12 juni 2023 · 1:12:43
Hur kan man som ledare och chef skapa fler ledare istället för att skapa följare? T.ex med frasen: "Vad avser du att göra?". Vi utförskar avsiktsbaserat ledarskap (Intent-based…
29 maj 2023 · 1:38:03
Har ni det svårt att ge varandra feedback på ert jobb? Varför är frasen "Kan jag ge dig feedback" inte helt lyckad? Finns det kanske en metod som gör det lättare att skapa en…
15 maj 2023 · 1:29:46
Vi tittar vidare på organisationsbygge med det agnostiska ramverket unFIX. I detta avsnitt tittar vi på ett gäng olika mönster kring hur man kan designa sin organisation och hur…
2 maj 2023 · 49:50
Jesper har varit på workshop med författaren till bland annat Management 3.0, Jurgen Apello. I workshoppen fick Jesper botanisera i Jurgens senaste skapelse, the unFIX, ett…
17 apr. 2023 · 1:32:55
Hur ser bilden ut på motivation i arbetslivet? Hur har den bilden förändrats över tid? Och vad säger forskningen? I detta avsnitt så tittar vi på vad inneboende motivation är för…
3 apr. 2023 · 1:37:13
Hur förstår man att det man gör skapar värde? Med hjälp av Objectives and Key Results (OKR's) så finns ett sätt att följa upp framsteg, ge tydlig riktning framåt och uppmuntra…
20 mars 2023 · 1:21:39
Vi fortsätter utforska Switch-modellen där man med hjälp av en elefant, en ryttare och en stig beskriver hur man kan se på förändringsledning. Avsnittet är den andra delen av två…
6 mars 2023 · 49:01
Kan man med hjälp av en elefant, en ryttare och en stig beskriva hur man kan se på förändringsledning? Ja, i vart fall delvis. Vi tar hjälp av den metaforen och tittar närmare på…
20 feb. 2023 · 1:18:21
Nu går vi ner lite mer på djupet i boken Atomic Habits (eller 1%-metoden som den heter på svenska). Jesper går igenom varför de små vanorna har så stor påverkan samt hur du…
6 feb. 2023 · 42:32
Vi pratar vanor och varför vanor har större betydelse än att sätta mål. Och hur skiljer sig dåliga och bra vanor sig åt till sin natur? Vi lägger också upp bollen för att prata…
23 jan. 2023 · 1:49:29
Någonsin funderat varför förändringsarbetet inte ger det resultatet som man önskar? Trots att man har en strukturerad plan och en mängd med genomtänkte åtgärder så verkar det…
5 dec. 2022 · 1:33:37
Denna gång en liten annan take. Jesper går igenom innehållet från Oliver Burkmans bok - Four Thousand Weeks: Time Management for Mortals. Och vi pratar om hur man kan få flöde i…
21 nov. 2022 · 1:22:40
I detta avsnittet så blir det en övergripande genomgång av flöde. Vi tittar lite på Toyota Production System samt olika flödesprinciper. Dessutom tittar vi också på hur man kan…
7 nov. 2022 · 1:25:06
I detta avsnitt så tittar vi lite på vad psykologin och närmare bestämt beteendeanalysen säger om att förändra beteenden och vilka mekanismer som kan påverka. Vi pratar klassisk…
24 okt. 2022 · 1:02:53
Vi tittar närmare på Servant Leadership, eller tjänande ledarskap som det heter på svenska? Vad är det och hur passar det in i dagens moderna och allt mer kunskapsbaserade…
24 okt. 2022 · 42:29
Vi tittar närmare på Servant Leadership, eller tjänande ledarskap som det heter på svenska? Vad är det och hur passar det in i dagens moderna och allt mer kunskapsbaserade…
10 okt. 2022 · 1:00:55
Vad gick egentligen igenom Warren Beattys huvud strax innan han delade ut priset till årets film på 2017 års Oscarsgala? Ett pris som först delades ut till La La Land men som…
10 okt. 2022 · 1:00:08
Vad gick egentligen igenom Warren Beattys huvud strax innan han delade ut priset till årets film på 2017 års Oscarsgala? Ett pris som först delades ut till La La Land men som…
26 sep. 2022 · 1:06:05
Vad är en organisationskultur? Hur hänger kulturen ihop med agila transformationer? Och hur kan man mäta och förändra en organisationskultur? I detta avsnittet tittar vi på en…
12 sep. 2022 · 1:15:37
Vad kan expedition Robinson lära oss om grupputveckling? Och hur kan man mäta gruppers utveckling? Vi tittar närmare på en av de vanligaste modellerna för grupputveckling -…
28 aug. 2022 · 1:16:55
Hur definieras ett team? Hur skiljer det sig åt från en arbetsgrupp? Och vilka är förutsättningarna för högpresterande team? Det och lite till pratar vi om i dagens avsnitt när…
Lyssna i Podli-appen 🎧
Följ dina favoritpoddar, lyssna offline och i bilen med CarPlay och Android Auto, och fortsätt alltid där du slutade. Prova gratis.
Din podd? Hämta Podli-märket till din sajt
