現在的年輕人都不願意練基本功，只挑想做的做，身為主管的你是不是也曾默默嘆氣？
基本功被視為「幕後清道夫」，導致年輕人缺乏動力，但沒有蹲過馬步，未來站上高位也無法理解全貌，基本功依然必要，只是成長環境與思維邏輯已經和上一代截然不同，面對新世代，主管的引導方式也必須升級。
📌 本集重點
🔹 告別傳統打壓！引導年輕世代願意蹲馬步的「5個關鍵步驟」
🔹 專家李河泉的觀察：年輕世代不願練基本功，背後的成長環境與三觀差異
🔹 從反差故事到隱形價值：如何讓新人明白偷懶其實學到更少
在跨世代溝通的時代下，帶心的引導比強制要求更重要，轉變引導溝通的方式，把「枯燥的雜務」變成「成長的階梯」，帶心才能真正帶出影響力！
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年輕同仁不愛練基本功，主管聰明引導的 5 個步驟〉
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