EP649【法律有事嗎】AI求職歧視？！揭開演算法的程式黑洞

「由於招募名額有限，很遺憾無法借重您的長才。」罐頭婉謝信，竟讓星宇航空被罰30萬！一位56歲的求職者，向星宇航空投了6個職缺，由於職缺和經歷背景相關，並非盲投，卻連續收到6封婉謝信。104法務團隊提醒企業雖然有選才自由，但「名額有限」無法當成萬年遮羞布，雇主必須舉證求職者當下不適任的理由；若求職者遭遇歧視，可向主管機關申訴，透過公權力調閱招募數據，維護自身求職權利。 【製作團隊】 由104法務長和律師團隊選文，AI主持人用大白話說明，給你一聽就懂的職場保命符。   【本集重點】  01:15 資深工作者投遞6職缺，秒收罐頭婉謝信！ 05:39 企業選才自由，不能凌駕於就業服務法之上 06:43 星宇抗辯「住太遠、有錯字」，為何勞動部不買單？舉證責任在雇主「沒有歧視」 10:17 用人結果數據，成為間接年齡歧視的數據鐵證 13:59 企業招募需留存詳細紀錄、平時準備反證數據與紀錄 15:36 遇歧視可向主管機關申訴，透過公權力調閱後台數據維權 16:40 演算黑箱！如何避免AI 時代下的「演算法年齡歧視」？   ▍　了解自己的權利，你還可以聽 EP621【雇主品牌】公開指責績效、訂便當沒揪算霸凌？！加強世代溝通、SMART原則，打造有效霸凌預防計畫 https://podcast104.pse.is/EP621-A   EP614【雇主品牌】用AI分析履歷，小心觸法！招募用AI的「四不原則」，避免資安和個資破口 https://podcast104.pse.is/EP614-A   EP583【雇主品牌】請病假，仍有全勤？！四大勞動新制上路！全勤獎金應按比例發放 https://podcast104.pse.is/EP583-A   按上方「Follow」訂閱，最新一集Podcast立即傳送   喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟 ✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.is/7jetza ✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.is/7jeu94 ✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.is/7jeubw ✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.is/7jeug4   音樂： Easy Lemon by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.com/wordpress/2012/07/easy-lemon/ License: https://incompetech.com/   Silent Movie 26 Link: https://filmmusic.io/zh/song/12441-silent-movie-26 License: https://filmmusic.io/zh/standard-license -- Hosting provided by SoundOn