Zehn Sekunden auf LinkedIn — Nordh Executive Search

Ein Recruiter öffnet Ihr LinkedIn-Profil und entscheidet in weniger als zehn Sekunden, ob er Sie anschreibt oder weiterscrollt. Nicht Ihre Erfahrung entscheidet das, sondern wie Sie auf der Seite positioniert sind.

In dieser Folge zeigt Jan Nordh, warum LinkedIn keine Social-Plattform ist, sondern eine Suchmaschine für Talent, und wie Sie Ihr Profil so aufstellen, dass die richtigen Recruiter und Hiring Manager Sie finden. Es ist die praktische Fortsetzung der letzten Folge über das Open-to-Work-Banner: dort ging es um das Warum, hier um das Wie. Aus 19 Jahren Executive Search und 25 Jahren im Enterprise-Vertrieb kennt er beide Seiten des Tisches.

Du erfährst:

Warum ein Recruiter in zehn Sekunden über Ihr Profil entscheidet, und worauf er wirklich schaut
Die Drei-Teile-Formel für eine Headline, die in der Suche auftaucht: Rolle, Keywords, Wirkung
Wie Sie Ihre About-Section als Geschichte schreiben, statt den Lebenslauf hineinzukopieren
Die eine Open-to-Work-Einstellung, die aus lautem Suchen gezieltes Gefundenwerden macht

Für Enterprise-Vertriebler, Sales Leader, Cybersecurity-Profis und alle, die im DACH-Raum und in den Nordics gefunden werden wollen, statt nur sichtbar zu sein. Themen: LinkedIn, Cybersecurity, Enterprise Software, IT Sales, Executive Search, DACH, Nordics.

https://www.nordh.de