Jobsuche, Gewohnheiten 5 bis 8: Warum mehr Stunden keine Angebote bringen (Teil 2)

Sie suchen sechs Stunden am Tag und führen trotzdem kaum Gespräche. In Teil 2 dieser Serie behandelt Headhunter Jan Nordh die vier Gewohnheiten rund um die Bewerbung selbst.

Jan besetzt seit 19 Jahren Senior- und Executive-Rollen in Cybersecurity, Enterprise Software und AI Infrastruktur in DACH und den Nordics, davor war er 25 Jahre im Enterprise Sales. Viele seiner Suchaufträge stehen nie auf einer Jobbörse, und er erklärt, was das für Ihre Suche bedeutet.

Sie erfahren:

Warum Jobbörsen allein einen großen Teil des Marktes verdecken und welche Signale Sie bei zehn Zielunternehmen beobachten.

Wie die Ablehnungsspirale verändert, wie Sie über Ihre eigene Arbeit sprechen.

Warum eine passive Suche Wochen kostet und wie Sie mit einem Satz nachfassen, der Ihre Relevanz belegt.

Wie Sie jeden Monat vier Zahlen verfolgen und eine Sache ändern.

Hören Sie rein, wenn Sie im IT Vertrieb, in Cybersecurity oder Enterprise Software arbeiten oder Vertriebsteams führen und eine Suche wollen, die sich am Markt orientiert und nicht an der Uhr.

Teil 1 behandelt die Gewohnheiten 1 bis 4: die Gießkanne, die perfekte Stelle, die AI-Bewerbung und die Lebenslauf-Besessenheit.

https://www.nordh.de