*Husk, at podcasten har sit eget nyhedsbrev. Tilmeld dig her, og så sender jeg dig en kort mail, hver gang der kommer en ny episode:
https://mortenmunster.com/podcasts/*
”Vi har ingen rekrutteringsproblemer. Vi har ingen fastholdelsesproblemer. Folk vil gerne være der.”
Ordene kommer fra Ann-Christina Matzen Andreasen. Hun ved om nogen, hvad der sker, når man tager magten fra lederne og giver medarbejderne mandat til at træffe de beslutninger, der påvirker deres hverdag.
Ann-Christina er nemlig virksomhedsleder i Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret i Gentofte Kommune (JAC), som bl.a. er blevet kåret til Europas Bedste Offentlige Arbejdsplads tre år i træk. Derudover er hun foredragsholder og medforfatter til bogen ’Ledelse i virkeligheden’.
I dagens episode finder du ud af:
- hvordan i alverden de kom på ideen med at lade medarbejderne bestemme
- hvorfor de hverken har rekrutterings- eller fastholdelsesproblemer i JAC
- hvordan man gør, hvis man vil i gang
- de klassiske faldgruber, når man vil give mere af magten til medarbejderne
- hvad det sværeste ved modellen er
- hvordan de gør i JAC i hverdagen, når de fx skal forhandle løn
- hvad lederne egentlig laver, når de ikke længere har magten.
Du finder Ann-Christina her:
https://jacinfo.gentofte.dk/da Du finder Ann-Christina på LinkedIn her:
https://www.linkedin.com/in/ann-christina-matzen-andreasen-ab671935/ Se interviewet på YouTube her:
https://youtu.be/3IhFT38cfKQ
