Du gjør det antagelig allerede

Det beste du gjør som leder, gjør du antagelig uten å tenke over det.

Her er linken jeg prater om: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se

Kristin hadde vært toppleder i 30 år da hun kom til meg. Hun er sivilingeniør, har sittet i styrerom, og har vært med på beslutninger til flere hundre millioner. Og det er jo viktig, alt det. Men det som interesserte meg, var det hun gjorde mellom møtene.

I gangene, og i de uformelle samtalene etterpå, gjorde hun én ting. Hun lytta. Hun stilte spørsmål. Og så skapte hun rom der folk virkelig fant svarene, og eierskapet, sjøl. Hun hadde bare aldri gitt den delen av seg sjøl et ordentlig navn.

Jeg ser det samme hos veldig mange gode ledere jeg jobber med. De tror de må lære seg en helt ny måte å lede på. Og så viser det seg at mye av det de trenger, allerede er der. De gjør det bare uten å tenke over det, uten å være bevisste på det.

Kristin ble til slutt sertifisert i det vi gjør. Men egentlig var hun det allerede. Hun visste det bare ikke ennå.

Det er utgangspunktet mitt hver gang jeg møter en leder. Ikke «hva er galt med deg, og hva mangler du?» Men «hva er det du allerede har, som ikke har fått nok plass?»

Det er det Septembergruppa handler om. Jeg inviterer 5 ledere som jeg skal jobbe med over 12 måneder, og det starter alltid med en samtale. Den er gratis, uforpliktende og fortrolig. Der får du noen gode spørsmål som gjør at du kommer fram til en større klarhet, uansett hva du velger etterpå. Vi finner ut hvor du er, hvor du vil, og hvordan du skal komme dit.

Og viser det seg at det du egentlig ønsker deg, matcher med det vi faktisk gjør, forteller jeg deg om programmet og inviterer deg kanskje inn. Men er noe annet bedre for deg, sender jeg deg heller videre dit. Så uansett hva du velger, går du fra samtalen med klarhet, med retning, og med en sterkere følelse av hva du allerede har med deg i lederskapet ditt.

Kjenner du at dette er my kind of people, så er det et hjertelig fellesskap her som har plass til 5 til. Jeg gleder meg stort til å prate med deg.

Book en gratis samtale her: https://petersvenning.no/ny-gruppe?podcast=se

Peter Svenning har jobba med 800 ledere og Master Coacher på 18 år, og er forfatter av bestselgeren «Lederen alle vil følge».

Stikkord: ledelse, lederutvikling, coachende lederstil, selvgående team, lytting, spørsmål, anerkjennelse, Leadership by Heart, Peter Svenning, Lederen alle vil følge