CrowdStrike taglia 500 posti, IBM di Arvind Krishna sostituisce l’HR con l’AI, Amazon lancia Vulcan, AstraZeneca svela AI preventiva, Apple studia motori AI su Safari, Trump rimuove limiti ai chip, Zalando e Microsoft supportano AI - 8.5.2025

CrowdStrike ha annunciato il licenziamento di 500 dipendenti, pari al 5% della sua forza lavoro, per migliorare l'efficienza operativa tramite l'intelligenza artificiale. Nel frattempo, la FDA sta collaborando con OpenAI per esplorare l'uso dell'AI nella valutazione dei farmaci, puntando ad accelerare i processi di approvazione. Arvind Krishna, CEO di IBM, ha evidenziato che mentre l'adozione dell'AI ha compromesso molti ruoli nelle risorse umane, ha anche portato a nuove assunzioni nel settore della programmazione e delle vendite.

In campo sanitario, AstraZeneca ha sviluppato un modello di AI capace di rilevare segni precoci di oltre 1.000 malattie, un passo significativo nella medicina preventiva. Il Centro di Etica Digitale di Yale sta collaborando con vari stati americani per navigare i dilemmi etici legati all'AI, evidenziando la necessità di un equilibrio tra innovazione e responsabilità.

Apple sta valutando l'integrazione di motori di ricerca basati su AI nel browser Safari, rischiando di ridurre la sua dipendenza da Google, che ha visto un calo del 7,6% delle sue azioni. Zalando, dal canto suo, sta implementando l'AI generativa per migliorare le sue campagne di marketing. Inoltre, Amazon ha presentato un nuovo robot chiamato 'Vulcan', destinato a ottimizzare l'efficienza nei magazzini, mentre RAD Residential ha lanciato una telecamera di sicurezza AI in grado di rispondere a situazioni di emergenza in tempo reale, aumentando così la sicurezza domestica.

Questi sviluppi segnano un momento cruciale per il settore tecnologico, con il continuo approfondimento del dibattito sui rischi e le opportunità legati all'uso dell'intelligenza artificiale.