Urmărește-ți podcasturile preferate, ascultă offline și în mașină cu CarPlay și Android Auto și continuă mereu de unde ai rămas. Încearcă gratuit.
Cum îți dai seama că o ofertă de implementare AI te păcălește, ce faci cu timpul pe care AI-ul îl dă înapoi oamenilor și ce se schimbă când copiii își fac temele cu Claude? Lucian Popovici a lăsat peste 20 de ani de corporație ca să lucreze pe cont propriu, ca fractional CIO și consultant de tehnologie pentru IMM-uri românești și companii internaționale. În paralel, a construit Bridging Gaps, o comunitate de peste 100 de mentori care oferă mentorat pro bono.
În episodul 3 din AI zi de zi, Leo și Lucian discută despre: - de ce conținutul generat cu AI, fără gândire critică, ne face superficiali - cum s-a transformat o ofertă de ”AI implementation” de câteva sute de mii de euro într-un proiect de sub 20.000 de euro - cum recunoști automatizările vândute ca AI și când ai nevoie de un fractional CIO - de ce adopția AI se măsoară în rezultate de business, nu în licențe active - ce ar trebui să învețe juniorii și cum îți schimbi cariera după 40 de ani - de ce primul instinct al multor lideri e să dea oameni afară și ce ar trebui să facă în schimb
Episod realizat în parteneriat cu: BISM (Bucharest International School of Management), partener strategic: https://bism.ro/ RBL (Romanian Business Leaders), partener strategic: https://www.rbls.ro/ Volvo Car România, partener logistic: https://www.volvocars.com/ro/
00:00 Teaser și intro 01:04 Lucian Popovici și povestea Bridging Gaps 04:49 Juniorii și seniorii în fața AI 07:38 Gândirea critică și conținutul generat de AI 13:48 Cum se schimbă outsourcingul 19:45 Ce înseamnă T shaped și Pi shaped 21:40 O ofertă scumpă de AI și problema reală a clientului 27:21 Când poți construi singur și când ai nevoie de un expert 29:43 Cum ajută un CIO fractional 33:47 Scena muzica și instrumentele AI folosite de Lucian 39:50 Timp economisit și oboseală mentală 41:35 Presiunea de a folosi AI în companie 44:45 Cum măsori rezultatele unui proiect AI 47:18 Comunicarea schimbării și teama oamenilor 49:16 Mentorat pentru manageri și antreprenori 51:28 Juniorii și rolurile pentru care se va recruta 54:44 Schimbarea carierei după 40 de ani 58:23 Personal brand și comunități profesionale 1:00:26 Introversia interviurile și vorbitul în public 1:04:58 Automatizări vândute ca AI și cum alegi soluția 1:08:47 Cum își pregătește fiica pentru viitor 1:11:37 Principii și decizii de carieră 1:13:38 Stories Over 40 și curajul de a începe din nou 1:17:47 AI pe scurt și reacțiile liderilor la tehnologie 1:21:53 De la prezentare la prototip de business 1:23:23 Valoarea umană în colaborarea cu AI 1:25:30 Cărți comunitate și conexiuni între oameni 1:27:53 Unde îl găsești pe Lucian 1:28:58 Credite și încheiere
Recomandările lui Lucian: Carte: Adam și Eva – Liviu Rebreanu Persoană de urmărit: Valeriu Nicolae, pentru podcastul lui și pentru comunitatea construită în jurul Casei Bune.
Urmărește-l pe Lucian Popovici LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucianpopovici/ Bridging Innovation: https://bridging-innovation.com/ Bridging Gaps: https://bridging-gaps.ro/ Stories Over 40: https://storiesover40.com/
Urmărește-l pe Leonard Alexandru LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leonard-alexandru/
Despre AI zi de zi O schimbare tehnologică de asemenea amploare va fi complicat de gestionat. Misiunea acestui podcast este aceea de a traduce în limbaj uman, non-tehnic, ce este inteligența artificială, cum poate fi ea folosită sau unde e nevoie să fim atenți atunci când interacționăm cu ea.
Despre F21 digital Când nu producem podcast-uri, suntem o agenție de digital marketing ce lucrează ca un departament de marketing extern pentru clienții săi. Din 2017 lucrăm cu companii pentru care generăm rezultate comerciale concrete la finalul acțiunilor de marketing.Acoperim partea de strategie, producție video și foto, campanii de lead generation (Meta, Google, TikTok) și social media management. https://f21digital.ro/
