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Warum trifft dich ausgerechnet der Erfolg einer Frau, die dir so ähnlich ist? Ihr seid ungefähr gleich alt. Habt ähnliche Erfahrungen. Vielleicht sogar dieselbe Führungsposition. Und dann passiert es. Sie bekommt Anerkennung im Meeting. Ihre Idee wird aufgegriffen. Sie wird für ein wichtiges Projekt vorgeschlagen. Du gratulierst. Natürlich. Aber innerlich meldet sich dieser eine Gedanke: „Warum sie – und nicht ich?“ Und plötzlich vergleichst du alles. Wie souverän sie auftritt. Wie selbstverständlich andere ihr zuhören. Wie schnell sie vorankommt. Dabei warst du vor fünf Minuten noch zufrieden mit deiner eigenen Leistung. Klartext: Du musst eine andere Frau nicht schlecht finden, um dich von ihrem Erfolg bedroht zu fühlen. Gerade als junge Führungskraft in einer männerdominierten Branche kennst du vielleicht dieses Gefühl: Sichtbarkeit ist knapp. Anerkennung muss man sich erkämpfen. Und für Frauen gibt es scheinbar nur wenige Plätze ganz oben. Also wird aus einer Kollegin, mit der du eigentlich viel gemeinsam hast, plötzlich eine Konkurrentin. Nicht offen. Nicht absichtlich. Aber der Abstand wächst. Du teilst weniger. Fragst seltener um Rat. Und manchmal fällt es dir sogar schwer, ihre Leistung ehrlich anzuerkennen. Das Problem? Ihr könntet euch gegenseitig stärker machen. Stattdessen kämpft jede für sich. Mein Leadership-Impuls für dich: Wenn du dich das nächste Mal vergleichst, frage dich: 👉 Was genau löst ihr Erfolg in mir aus? 👉 Was wünsche ich mir vielleicht selbst? 👉 Was könnte ich von ihr lernen, statt gegen sie anzutreten? Und dann mach einen kleinen Schritt auf sie zu. Denn eine starke Führungskraft muss nicht immer die Beste im Raum sein. Sie erkennt auch die Stärken anderer. 🎧 In meiner neuen Podcastfolge „Warum vergleichen wir uns gerade mit jenen, die uns ähnlich sind“ erfährst du, warum gerade ähnliche Kolleginnen Vergleiche auslösen und wie daraus echte Zusammenarbeit entstehen kann. ❤️ Abonniere Weiblich.Stark.Führungskraft! In meiner 10-teiligen Serie "Zwischen Vergleich und Verbindung - 10 Folgen über Neid, Konkurrenz und die Stärke echter Verbundenheit" sprechen wir darüber, wie du dich von Konkurrenzdenken löst und mit mehr Freiheit, Gelassenheit und Freude führst. 💬 Hand aufs Herz: Fällt es dir leichter, erfolgreiche Frauen zu bewundern oder dich mit ihnen zu vergleichen? #FemaleLeadership #FrauenInFührung #Leadership #Führungskräfte #Karriere
