Czy firma może być innowacyjna, jeśli jej pracownicy boją się mówić, co naprawdę myślą? Rozmowa z prof. Joanną Moczydłowską

V Dzień HR w Politechnice Białostockiej był okazją do pogłębionych rozmów z prelegentami.

Czy firma może być innowacyjna, jeśli jej pracownicy boją się mówić, co naprawdę myślą? W rozmowie z prof. Joanną Moczydłowską przyglądamy się temu, jak kultura organizacyjna, zaufanie i poczucie bezpieczeństwa wpływają na zaangażowanie pracowników oraz zdolność firm do wprowadzania zmian.

Masz coś do powiedzenia na temat tego podcastu? Nagraj wiadomość głosową – trafi prosto do nas!