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Il Manifesto del Condominio dice che puoi avere l'amministratore più bravo del mondo e ritrovarti comunque con mezzo palazzo in vendita. In questo episodio parliamo del capo che porta i risultati e rende impossibile la vita alle persone che lavorano con lui: il capo bravissimo e insopportabile, il fuoriclasse tossico che tutti difendono con la frase "ha i numeri". Una scena in sala riunioni, un'HR che prova a contare chi se n'è andato, e una domanda che di solito nessuno fa: bravo con i numeri di chi?Parliamo di leadership tossica, di turnover e costo nascosto delle dimissioni, di valutazione della performance e di criteri di promozione, di silenzio organizzativo e di perché in riunione nessuno parla. Guardiamo da vicino lo studio "Toxic Workers" di Michael Housman e Dylan Minor (Harvard Business School, 2015): cosa misura davvero, su chi, e fino a dove si può portare il ragionamento senza forzarlo. Con una distinzione onesta tra dato verificato e ipotesi, perché i dati ci piacciono puliti.Se ti è capitato di lavorare con un capo così, o di averlo promosso, ascolta fino in fondo e condividi l'episodio con chi nella tua azienda compila le schede di valutazione. Scrivimi a peoplepartnerdiquartiere@gmail.com: la tua storia può diventare un prossimo episodio.
