Favori podcast'lerini takip et, çevrimdışı ve arabada CarPlay ve Android Auto ile dinle, her zaman kaldığın yerden devam et. Ücretsiz dene.
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda, kamu çalışanlarının ücret sisteminin yeniden düzenlenmesine yönelik çalışmalar öngörülüyor. 27 Ekim 2026 tarihli mükerrer Resmî Gazete’de yayımlanan programda, farklı statülerde görev yapan personelin mevcut ücret yapılarının incelenmesi ve daha sade bir sistem oluşturulması yer alıyor. Ücretlerde unvanın yanı sıra işin zorluk derecesi, yetki ve sorumluluk düzeyleri ile çalışma koşullarının dikkate alınması planlanıyor. Düzenlemenin hedefleri arasında, statü ve unvan kaynaklı ücret dengesizliklerinin giderilmesi bulunuyor. Çalışmalar, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliğinin koordinasyonunda yürütülecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı da hazırlık ve değerlendirme sürecine katkı sağlayacak. Programda, maaş katsayılarının ne kadar değişeceği ya da taban ücretlerde ne kadar artış yapılabileceğine ilişkin kesin bir tutar açıklanmadı. Önce farklı statülerde çalışanların gelirleri incelenecek. Yeni sistemin uygulama zamanı ise teknik hazırlıklar tamamlandıktan sonra belli olacak. https://ekonomininsesi.com/kamuda-yeni-maas-sistemi-hazirligi-54-milyon-calisani-ilgilendiren-duzenleme-nasil-olacak-33525
