Слушайте в приложении Podli 🎧
Подписывайтесь на любимые подкасты, слушайте офлайн и в машине с CarPlay и Android Auto и всегда продолжайте с того места, где остановились. Попробуйте бесплатно.
В этом выпуске подкаста речь идет про групповую динамику и модель BART (boundaries - authorities - roles - tasks), а в гостях у меня Анастасия Кабищева - организационный консультант и ментор, которая помогает разобрать эту сложную тему за счет своего опыта. Настя работала в разных ИТ-компаниях в качестве менеджера проектов и портфельного менеджера проектов, пересобирала команды для проектов заказной разработки, а сейчас заканчивает магистратуру по психоанализу в Вышке и пишет диссертацию на тему профессиональной идентичности продакт менеджеров.
За время выпуска мы успели обсудить следующие темы
- Что такое групповая динамика и чем ее знание может быть полезно
- Что такое идентичность человека / компании и как это связано с корпоративной культурой
- Как работают культурные принципы и причем здесь антропология
- Что такое модель BART и как она может помочь руководителю
- Что такое модель Такмана и как она связана с BART
- Как связано лидерство и алгоритм Raft
- Как думать о политике внутри компании в парадигме теории игр, шахмат, го, ...
- Как изучить групповую динамику на практике
Дополнительные материалы
- Сайт Анастасии "Soulcoaching"
- Конференция про психоаналитические техники работы с бизнесом (10 декабря 2024) - Промокод для подписчиков канала - ENERGY50 (скидка на билет 50%)
- Конференция GRC онлайн
- Книга «Бессознательное в организации» (Гирнальзик, Катуржевский, Ломер)
- Книга "Личность и групповая динамика" (Стейпли)
- Вопросы для каждого блока модели BART
- Канал про офлайн конференции GRC
- Фреймворк SPACE на тему developer productivity
- Книга "The corporate tribe" и разбор ее от меня
- Эпизод "Code of Leadership" с разбором книги "5 пороков команды"
- Интервью "How to Deliver Quality Software Against All Odds • Daniel Terhorst-North & Julian Wood • GOTO 2024" и мой разбор этого интервью
