Из разработчика в руководители: не судить людей по себе

В этом выпуске подкаста ко мне опять пришел Вадим Гончаров, мой коллега, с которым мы обсудили его путь в Т-Банке. Вадим в веб-разработке больше 15 лет. В 2008 руководил собственной веб-студией. С 2013 работал в VK, а в 2017 присоединился к Т-Банку, где в качестве технического руководителя запускал самое крупное медиа про деньги в России: Т—Ж. А с 2020 Вадим года руководит разработкой интерактивных спецпроектов и игр в мобильном приложении Т-Банка. Он проповедует lifelong learning: закончил МИЭМ, учился в Британке и Вышке, а сейчас учится в Сколково на программе МБА. Этот выпуск продолжает "Code of Leadership #28", где мы обсудили работу Вадима до Т-Банка, а также важность дизайна в разработке. Ну а здесь мы говорили про

• Появление Вадима в Т
• Работа в Т-Журнале и улучшение финансовой грамотности населения и бренда
• Переход к руководству людьми и проблемы выгорания и делегирования
• Спецпроекты в Т-Банке
• Игры и их развитие в экосистеме Т
• Использование моделей управления (DISC, PCM, Hogan)
• Образование и постоянное развитие как залог карьерного и личностного роста