יעדים לא מחזיקים אנשים. משמעות כן. - יהודה אטיאס מראיין את ד"ר שמעון אזולאי | פרק 61

השיחה המרתקת בין יהודה אטיאס לד"ר שמעון אזולאי עוסקת בדברים הכי חשובים בארגונים, הם שואלים את השאלה שאף ארגון כבר לא יכול להתחמק ממנה: מה באמת מחזיק עובדים היום - טבלת היעדים או תחושת המשמעות?

בעולם שבו אנשים מחפשים הרבה יותר ממשכורת בסוף החודש, מודל "ניהול לפי יעדים" כבר לא מספיק. הוא אולי מייצר תפוקות, אבל לא בהכרח מחויבות. לא חיבור. לא לב ולא קהילה ושייכות.

בשיחתם הם מתמקדים בארבע נקודות מרכזיות:

• מעבר מ"מה" ל"למה" למה הצבת יעדים כבר לא מספיקה כדי לייצר מחויבות.
• המנהל כמעצב קהילה: האחריות החדשה של הדרג הניהולי ביצירת שייכות.
• פרדוקס האושר מול המשמעות: מדוע ארגון שרודף אחרי "כיף" מפספס את העיקר.
• כלים פרקטיים : איך בונים תרבות ארגונית שמעניקה לעובד תחושת ערך ורלוונטיות.