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Tatiana Ribeiro, diretora-executiva do Movimento Brasil Competitivo, defende avaliação de desempenho, metas claras e vínculos mais flexíveis; Ricardo Patah, presidente da União Geral dos Trabalhadores, sustenta que as mudanças devem preservar a estabilidade, ampliar a negociação coletiva e combater os supersalários Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
