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Blocco 6 – Lavoro, performance e ruolo
Episodio 16 – Il lavoro come laboratorio
Una validazione con il top management non mette alla prova soltanto un’offerta. Quando il valore personale è legato alla competenza, una domanda, una critica o una superficialità reale possono trasformarsi in una sentenza sulla persona. Fabio racconta l’ingresso in un nuovo ruolo, il desiderio di essere riconosciuto e la paura che un errore possa incrinare l’immagine del professionista preparato. Il lavoro diventa così un laboratorio nel quale osservare il primo della classe, la vergogna e il bisogno di dimostrare continuamente di essere all’altezza. Una puntata per distinguere il risultato dall’identità, imparando a riconoscere un errore senza trasformarlo nella prova di valere meno.
Non stavo soltanto validando un’offerta: cercavo di validare anche me stesso.
