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Le ministre américain du Travail par intérim, Keith Sonderling, a déclaré à Axios que son ministère avait signé des accords de partage de données avec OpenAI, Google, Meta et Amazon pour suivre l'effet de l'IA sur l'emploi, parce que, selon ses propres mots, le gouvernement n'a pas les données. Le Bureau des statistiques du travail, qui dépend de ce ministère, fournit pourtant les chiffres sur lesquels la Réserve fédérale s'appuie pour fixer les taux d'intérêt, et ses enquêtes voient leurs taux de réponse s'effondrer. Pendant ce temps, l'État de New York a voté une loi qui obligerait les employeurs à déclarer les suppressions de postes dues à l'IA, et elle attend toujours la signature de la gouverneure.
