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'A resposta é: vá desarmado'. Stela Campos destaca que, se você percebeu uma mudança no comportamento do seu chefe e isso está incomodando, perguntar pode ser melhor do que ficar calado imaginando os motivos. Cuidado apenas com a abordagem. 'O custo do silêncio pode ser alto e um pequeno problema pode se tornar um problemão'. Ouça.
