Як побудувати кар'єру в IT: план на 5 років, який працює

Як побудувати кар'єру в IT і скласти кар'єрний план на 5 років, який реально працює?

Багато працюєш, закриваєш складні задачі, але відчуття руху в кар'єрі немає і незрозуміло, куди рухатися далі?

Часто проблема не в навичках і не в «поганому ринку», а в тому, що немає чіткої точки Б. І тоді кар'єра в IT будується хаотично, а не як система: ти реагуєш на випадкові вакансії замість того, щоб керувати власною траєкторією.

У цьому подкасті про інженерний підхід до розвитку в IT, який допоможе перестати рухатися наосліп і почати приймати рішення усвідомлено:
– як сформулювати свою точку Б так конкретно, щоб її можна було декомпозувати;
– як зібрати реальні вимоги ринку за вакансіями на цільову роль (Senior / Staff);
– як зробити gap analysis і побачити розрив між поточним і цільовим профілем;
– як скласти план на 6 місяців за трьома блоками: упаковка, канали пошуку, інтерв'ю.

Більше про те, як будувати кар'єру в IT системно, а не хаотично, я регулярно розбираю у своєму Telegram-каналі: приклади, конкретні кроки і те, що не вмістилося у відео. Приєднуйтесь: https://t.me/+QpTsHP64JONhMDFi

Цей подкаст для IT-спеціалістів, які хочуть вийти на міжнародний ринок і знайти роботу в IT за кордоном і керувати кар'єрою як системою, а не плисти за течією