Мільйон ветеранів повернеться: чи готова цифра замінити паперову бюрократію?

Випуски, які згадують в подкасті:

1️⃣ https://youtu.be/cS09vg7WTlo?si=aikIc50XsGvKGG5C

2️⃣ https://youtu.be/Hr97KNoOzcc?si=pfK52Vy31LrpRF23

Після повномасштабного вторгнення ринок праці в Україні зазнав колосальних трансформацій: від критичного дефіциту кадрів у ключових галузях до викликів адаптації ветеранів та внутрішньо переміщених осіб. Поки бізнес шукає спеціалістів, а мільйони людей намагаються знайти нову спеціальність, виникає логічне питання: де тут місце держави і як цифровізація може змінити ситуацію? Чи здатна цифра зменшити дисбаланси на ринку праці, прибрати застарілі стереотипи та побудувати прозору систему від школи до демобілізації?

У цьому випуску ми обговорюємо:

🟩 Роль держави на ринку праці: вільна конкуренція vs регулювання та асиметрія даних;

🟩 Диплом у 17 років та стереотипи 90-х: чому профорієнтація школярів потребує змін;

🟩 Як облік реальних навичок захищає людину;

🟩 Реформа ПТУ та нові ваучери: як принцип «гроші ходять за людиною» створюють конкуренцію за демобілізованих;

🟩 Перекваліфікація ВПО та ветеранів: виклики цифрової інфраструктури, Дія.Освіта та міжнародний досвід (США, Ізраїль);

🟩 Ейджизм і ринок праці 50+: цифрова грамотність для старшого покоління.

У подкасті «єШось» Рома та Макс говорять про те, як технології та цифрові сервіси можуть вирішувати реальні проблеми — від транспорту й оренди житла до судів, медицини чи державних послуг.

Роман Ланський — співзасновник і СЕО компанії Strimco

Максим Нєфьодов — співзасновник ГО «Технології Прогресу», інвест-банкір

Facebook Роми: https://www.facebook.com/roman.lanskyi

Facebook Макса: https://www.facebook.com/max.nefyodov

Таймкоди:

00:00 — Про що будемо говорити сьогодні?

01:57 — Чи має держава втручатися в ринок праці?

04:20 — Проблема першої освіти та вибору професії у 17 років

08:02 — Фундаментальна освіта проти курсів

11:05 — Профорієнтація школярів: об'єднання платформ «Мрія» та «Обрій»

14:53 — Ваучери на навчання та реформа профтехосвіти

18:12 — Юристи з вузів МВС та чому мобілізують не за кваліфікацією

22:05 — Перекваліфікація ВПО та можливості «Дія.Освіта»

27:46 — Повернення ветеранів: навчання, гранти та світовий досвід

38:45 — Робота після 40 та 50 років: боротьба з ейджизмом

43:03 — Цифрові навички для старшого покоління та брак кадрів

50:38 — «Держпеспрогноз» та збір

Компанія Strimco (Стрімко) – стратегічний партнер цифрової трансформації України. Наша GovTech-команда об'єднує ІТ-фахівців із досвідом запуску національних реформ та державних цифрових продуктів.

Ми забезпечуємо повний життєвий цикл створення ІТ-сервісів — від бізнес-аналізу, проєктування інтерфейсів і розробки до подолання бюрократичних викликів під час впровадження.

Серед ключових продуктів, до яких ми долучилися: перша міжнародна послуга в Дії, подача заяв до Міжнародного реєстру збитків; цифровий простір та інформпортал Ветеран Pro; сервіси в оборонних проєктах: Резерв+, Армія+, єВЛК та ще кількадесят інших проєктів.

Хочеш працювати у Strimco?

Наш сайт: https://www.strim.co/

Наші вакансії: https://strimco.peopleforce.io/careers

З питань співпраці: sabbasova@strim.co