Kuuntele Podli-sovelluksessa 🎧
Seuraa suosikkipodcastejasi, kuuntele offline-tilassa ja autossa CarPlayn ja Android Auton kanssa, ja jatka aina siitä, mihin jäit. Kokeile ilmaiseksi.
Mikko Sulander on pappi, juristi ja konsultti, joka on tehnyt pitkän työuran seurakuntatyössä. Sulander on toiminut muun muassa seurakuntapappina, vt. kirkkoherrana, työnohjaajana ja konsulttina, hiippakuntasihteerinä Tampereen tuomiokapitulissa ja hallintovirkamiehenä Helsingin seurakuntayhtymässä. Hänet on juuri valittu kirkon työmarkkinalaitoksen juristiksi.
Keskustelemme tässä jaksossa yhteistyön mahdollisuuksista ja haasteista työntekijöiden ja työnantajan välillä, seurakunnissa, seurakuntien välillä, ja laajemminkin kirkon moninaisessa yhteisössä.
Pohdimme erityisesti seuraavia näkökulmia:
- Minkälaisia erityiskysymyksiä nousee esille kirkon työntekijöiden ja työnantajan välisessä yhteistyössä?
- Minkälaisia haastavia yhteistyötilanteita voi syntyä seurakuntien sisällä ja seurakuntien yhdistyessä, kun yhteiskunnalliset muutokset vaativat myös kirkkoa muuttumaan?
- Millä tavoin papin ja kirkkoherran valintaan liittyvät arvokysymykset, kuten naisten valinta papiksi, haastaa yhteistyötä kirkon piirissä?
- Minkälaisia käytännön vinkkejä yhteistyön vahvistamiseen löytyy, kun papin, juristin ja konsultin kokemukset yhdistyvät yhden työuran kautta?
Jakson teemat:
- 00:00 Kirkon yhteistyön eri näkökulmat
- 05:00 Kirkollisen asiantuntijatyön moniroolisuus
- 13:00 Seurakunnan johtaminen muutoksessa
- 25:00 Juridiikka ja inhimillisyys yhteistyössä
- 33:00 Muuttuva toimintaympäristö
- 53:00 Työntekijöiden arjen ymmärtäminen
- 01:15:00 Muutoksen vaikeudesta puhuminen
- 01:20:00 Yhteistyöpuhe ja välttämätön muutos
- 01:29:00 Arvokiistat vaikuttavat yhteistyöhön
- 01:45:00 Aika, sitkeys ja todellisuus