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Il posto da dipendente pubblico ha perso appeal: stipendi più bassi e non competitivi rispetto al privato, eccessiva rigidità, carichi di lavoro in uffici sotto organico sarebbero alla radice di una fuga soprattutto dai comuni, che a livello nazionale perderanno quasi metà dei loro dipendenti tra pensionamenti e dimissioni. E a Firenze nel 2025 le uscite volontarie hanno superato i pensionamenti, 165 contro 121. Ne abbiamo parlato con Roberto Bologni, sindacalista della Fp Cgil e membro della Rsu del comune di Firenze.
